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阿里女员工事件已立案侦查-阿里的势力到底有多大?

阿里女员工事件舆论现在就像滚雪球越滚越大,据了解阿里女员工事件已立案侦查,而在事件背后我们看到的一切都令人不寒而栗,阿里巴巴作为互联网龙头企业,原来道德底线如此的低,对于违法犯罪可以做到视而不见,实在不敢深思!

阿里女员工事件已立案侦查

阿里女员工自述被上司、客户联合侵犯一事引发社会广泛关注,各方均已表态,警方也已在第一时间介入。

8月12日,有媒体致电联系济南市公安局。据民警表示,此事已经在槐荫区立案,正在全力侦查中。

立案侦查是什么概念?

公安机关接到报案后,经过审查,认为有犯罪事实,需要追究刑事责任,而且属于自己管辖的,经县级以上公安机关负责人批准,予以立案。

认为没有犯罪事实,或者犯罪事实显著轻微,不需要追究刑事责任,或者有其他依法不追究刑事责任情形的,不予立案。

如果当事人对不予立案决定不服的,可以申请复议,还可以向人民检察院提出。

立案就代表进入了刑事司法程序,但立案并不代表一定会被批捕或判刑,还是要看公安机关搜集的证据,和犯罪的危害程度。

立案的意义是警方对案件开始调查,将追究有关人员的刑事责任。

阿里女员工事件始末

8月7日,阿里巴巴认证员工匿名称,自己被男领导强制要求去出差,被灌醉后,在酒桌上被男商户摸胸、摸腿、摸私处,且被男商户带到其他无人包间进行猥亵。

据了解,7月27日,一行人在和商家一同吃饭之时,该女员工被各种劝酒和灌酒导致其很快醉酒无意识了。这时候商家经理张某某开始猥亵女员工,甚至把她单独带到一个无人的包间里整整20分钟。在其被猥亵的时间里,其主管王某全都看在眼里,但是丝毫却不制止。

7月28日该女员工一觉醒来,发现自己赤身裸体躺在酒店床上,一度崩溃。最后在丈夫的鼓励之下,她鼓起勇气报警,警察调取录像之后,才发现女员工的男领导王某,私自在前台办理了房卡,前后四次进入她的房间,最长的一次呆了20多分钟。而每次进入女员工的房间都没有经过她的同意,在女员工醒来之后,发现她的内衣失踪了,而且地上还有使用过的安全套。

更让人不耻的是,做过猥琐之事后王某第二天却拒不承认,装作没有什么事情发生,继续隐瞒真相。在被警方调查之后,王某开始血口喷人,声称是女员工对他主动的。对此,女员工严厉斥责,称自己绝对没有给他打过任何电话,也没有发过信息,当时已经醉得不省人事,如何主动?王某又开始狡辩,说是他只是想要关心女下属。不过自己偷偷办理房卡,带着避孕套来关心女下属?这种男上司还真是温柔啊!

事情发生之后,女员工身心遭受着巨大的摧残,甚至一度走向崩溃的边缘,而她的男上司王某却装作,什么都没有发生一样,依然在“兢兢业业”的上班。在女员工向公司揭发了男上司的行径之后,此人也并没有被立刻处理,而是依然在工作中。在这段时间里,公司的相关负责人开始对受害女员工敷衍塞责,对犯罪嫌疑人王某进行包庇,甚至声称这些都是“业务性质的问题”,把违法犯罪包装成业务性质,还真有点大公司特色。

最终在被反复推诿之后,公司领导层告诉受害女员工,他们开除不了嫌疑人王某,希望女员工不要激动。女员工气愤难当,她原本想用理智正当的方式来处理这件事情,甚至想要降低对公司造成的影响,但结果却换来是一次次的欺骗,愤怒之下她决定用自己的方式来讨回公道。走投无路之下,她打印了宣传横幅和喇叭,在午饭时间到公司食堂进行现场曝光,很快,十几个保安将其带走。

责任编辑:JNQSS